新派訊 今年以來，濰坊職業(yè)學院不斷厚植根基，賦能清廉學校建設(shè)，營造黨風清正、政風清明、校風清凈、教風清淳、學風清新的學校育人環(huán)境。
強化組織保障，賦能黨風清正。濰坊職業(yè)學院黨委制定詳細的清廉學校建設(shè)實施方案，圍繞推動黨員領(lǐng)導干部廉潔從政、教師廉潔育人和學生廉潔養(yǎng)成三個層面，組織開展10項重點建設(shè)任務(wù)。根據(jù)20項清廉學校建設(shè)工作指引，印發(fā)工作任務(wù)配檔表，明確責任分工、任務(wù)目標及措施，有序開展清廉學校建設(shè)各項工作。學院領(lǐng)導班子帶頭學習廉潔自律的各項規(guī)定，以身作則，樹立榜樣。定期開展述職述廉活動，形成了“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管”的工作格局。
深化作風建設(shè)，賦能政風清明。推進廉政談話全覆蓋，組織開展科級以上干部全覆蓋常規(guī)廉政談話，督促各基層組織負責人與所屬科級干部開展常規(guī)廉政談話。常態(tài)開展廉政警示教育，注重用“身邊事”教育“身邊人”，以案示警明紀。組織開展系列警示教育活動，編發(fā)“案說六大紀律”和年輕干部違紀違法案例《警示教育案例匯編》，召開警示教育會議，組織副科級以上黨員干部、中層以上領(lǐng)導干部觀看警示教育片。
推進廉潔文化建設(shè)，賦能校風清凈。強化宣傳教育，通過全方位、多層次、立體化的清廉學校陣地建設(shè)，創(chuàng)新線上、線下宣傳載體，讓廣大師生在潛移默化中接受“廉文化”的熏陶和浸染，提升清廉文化傳播實效。在校報開辟“心話清廉”專欄，刊登廉潔故事、紀法文章、廉潔文化作品，引導深化“清廉學?！苯ㄔO(shè)。在“一站式”學生社區(qū)開辟“廉政角”，倡導學生自覺學習，扣好“人生第一?？圩印?。學院職能部門立足職能職責開展黨紀黨規(guī)、師德師風、科研誠信等政策制度宣講，主動為教學部門和師生答疑解惑。利用學院黑板報、宣傳欄等載體宣傳相關(guān)廉潔政策，以潤物細無聲的方式提升學生廉潔意識。推進文化建設(shè)，組織開展廉潔文化作品創(chuàng)作活動。培育廉潔文化研究成果，深入基層調(diào)研和輔導，在弘揚和創(chuàng)新中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等方面進行研究闡釋和教學科研，組織遴選具備新時代廉潔文化元素的研究成果。開展“深化學院基層黨組織黨風廉政建設(shè)的路徑與對策”和“高?；鶎狱h組織紀檢委員履職困境與對策思考”專題調(diào)研，引導全體教職工切實增強紀律意識、規(guī)矩意識、廉潔意識，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
加強師德師風建設(shè)，賦能教風清淳。開展“大力弘揚教育家精神，加快建設(shè)教育強國”主題宣講、“云講述”“杏壇之光”師德楷模風范展覽等活動，汲取榜樣的力量，提升對教育事業(yè)的熱愛與責任感。為新進教師開展了黨規(guī)黨紀暨廉潔教育專題培訓，引導年輕教師知敬畏、存戒懼、守底線、走正道。學院始終秉持“師德違規(guī)零容忍”的嚴正態(tài)度，加強師德師風的常態(tài)化監(jiān)督，建立師德師風問題舉報平臺，開展師德承諾簽名活動，確保師德師風建設(shè)工作取得實效。
注重培根鑄魂育人，賦能學風清新。持續(xù)開展清廉社團建設(shè)行動，強化社團成員理論學習與思想引導。制定“行走中的清廉教育”主題實踐活動方案，組織開展“清廉教育”主題團日活動，讓敬廉崇潔的文化基因深入學生們的心田。依托暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，開展“追溯板橋遺風 弘揚清廉文化”廉潔實踐教育。開展“辯理論廉，強學正風”廉潔文化主題辯論賽，培養(yǎng)學生崇廉尚潔、拒腐防變的廉潔意識。組織“清廉校園”攝影比賽以及“廉潔在我心中”“廉潔誠信，從我做起”征文比賽等活動，讓學生在實踐中感悟清廉文化，營造清廉校園氛圍。推介課程思政改革，在財經(jīng)商貿(mào)類等專業(yè)課程教學過程中，深挖地域特色清廉文化元素，構(gòu)建“大思政”育人新格局，扎實推進課程思政工作取得實效。
新派融媒體記者:何賽/文
編輯:劉小麗
一審:劉小麗 二審:王葉妮 三審:韓鎮(zhèn)
